englisch lehrer Jobs

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

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Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst vier Institute sowie die Psychologische Ambulanz. Der Arbeitsbereich für Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik ist dem Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung zugeordnet.

Forschungsschwerpunkte in diesem Arbeitsbereich beziehen sich insbesondere auf (i) kognitive Fähigkeiten, deren Grundlagen, Korrelate und Veränderung über die Zeit (intra- & interindividuell), (ii) die Entwicklung, Anwendung und Überprüfung psychologischer Testverfahren (insb. auch objektive Persönlichkeitstests) sowie (iii) die Validität empirischer Studieneffekte. Zu unseren methodischen Schwerpunkten zählen die quantitative Analyse quer- und längsschnittlicher Daten, Ansätze der Forschungssynthese (insb. Meta-Analyse) sowie IRT-basierte Zugänge. Wir bieten hervorragende Arbeitsmöglichkeiten, die zur Promotion führen sollen, ein motiviertes und erfahrenes Team sowie internationale Kollaborationen und intensive Nachwuchsförderung.

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Zu Ihren Aufgaben gehören:

Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:

• Planung und Durchführung empirischer Studien

• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften

• Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln

• Mitwirkung bei der Organisation von und Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Symposien

• Studierendenbetreuung

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Ihr Profil:

Studienabschluss (Master oder Diplom) in Psychologi

• e
Hohes Interesse an Forschung im Bereich der Differentiellen Psychologie und Psychologischen Diagnostik, insbesondere im Forschungsfeld der Arbeitsgruppe (z.B.: Intelligenz, Hochbegabung
• )
Vorerfahrungen in Planung, Durchführung und statistischer Auswertung von empirischen Studie
• n
Fortgeschrittene Kenntnisse statistischer Datenanalyseprogramme (erwünscht: JASP, R) und Bereitschaft zur VertiefungGute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden und Forschungssynthese, sowie Motivation zur Vertiefung der Methodenkompetenze
• n
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif
• t
Teamfähigkei
• t
Hohes Organisationstalen
• t
Hohes Engagement, Eigeninitiative und Selbständigkei
• t
Motivation für die Mitwirkung in der universitären Lehr
• e

Wünschenswert sind:

Erste Lehrerfahrunge

• n
Erste Publikationserfahrung in einschlägigen internationalen peer-reviewten Fachzeitschrifte
• n
Erfahrung in der angewandten psychologischen Testkonstruktion
• .
Kenntnis universitärer Abläufe und Strukture
• n
Auslandserfahrunge
• n

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Was wir bieten:

Promotion sowie Unterstützung einer wissenschaftlichen Laufbahn durch die Arbeit in einem engagierten Tea

• m
Beginn einer wissenschaftlichen Laufbahn in einem motivierten Tea
• m
Teilnahme am internationalen wissenschaftlichen Austausch (Konferenzen) sowie an Weiterbildungsangeboten der Personalentwicklung und des Centers for Teaching and Learning der Universität Wie
• n
Lehrerfahrung im Bachelor- und Masterstudi
• u
Teilnahme an der Vienna Doctoral School in Cognition, Behaviour and Neuroscience (VDS CoBeNe
• )

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Motivationsschreibe

• n
Wissenschaftlicher Lebenslau
• f
Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden
• )
Kurzkonzept für ein Dissertationsprojek
• t
Abschlusszeugniss
• e

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.