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Das Frauen*WohnZentrum der Caritas Wien bietet wohnungslosen Frauen* ab 18 Jahren einen geschützten Raum, in dem jede Lebensgeschichte willkommen ist. Von Notbetten über unkompliziertes Wohnen im Einzelzimmer bis hin zu begleiteten Wohnungen schaffen wir rund um die Uhr individuelle Perspektiven. Unser Angebot richtet sich besonders an Frauen* in schwierigen Lebensnotlagen – darunter auch Frauen* mit Suchterkrankungen, psychiatrischen Erkrankungen oder Haustieren. Gemeinsam arbeiten wir täglich daran, den Weg zurück in eine eigene Wohnung zu ebnen. Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite Frauen* auf Augenhöhe!

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben im Turnusdienst
(unterschiedliche Dienstzeiten Mo-So inkl. Nachtdienste):

• Früh-, Nachmittags- und Nachtdienste im Journaldienst, Beidienste, Tageszentrumsdienste
• Beziehungsarbeit mit den Bewohnerinnen* und Besucherinnen*
• Krisengespräche mit Bewohnerinnen* und Besucherinnen*
• Schlafplatzvermittlung für Nächtigerinnen*
• Unterstützung bei Ämtern und Behörden
• Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen
• Unterstützung der Bewohnerinnen* und Besucherinnen* in der Wohnfähigkeit
• Krisenintervention
• Durchführung von Haushalts- und Versorgungsarbeiten

Dein Profil

• Erfahrung in der sozialen Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen und psychisch auffälligen Frauen von Vorteil
• Krisenfestigkeit
• Interesse an Beziehungsarbeit
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Geduld und Toleranz
• Mittragen feministischer Prinzipien
• Selbstreflexion
• Flexibilität in der Arbeitsweise und Bereitschaft zum Ausprobieren neuer Ideen
• EDV Anwender*innenkenntnisse
• Keine Angst vor Haustieren
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Team Supervision

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe V/1 bis V/6.

Bruttogehalt im Detail:

• Für 30 Wochenstunden: € 2.345,50 bis € 2.665,70 brutto/Monat

(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß). (Achtung auf SEG 2 ändern wenn nötig)

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.