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Referent*in für Bildung und Arbeit (m/w/x)
neunerhaus – Hilfe für obdachlose Menschen
Wien 6. Bezirk (Mariahilf), W
Festanstellung
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Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Festanstellung
Wien 6. Bezirk (Mariahilf), W

Vollständige Stellenbeschreibung

neunerhaus steht für professionelle Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Uns motiviert die Überzeugung: Gemeinsam können wir etwas bewegen. Mit klarer Haltung, interdisziplinärer Expertise und kreativer Lösungskraft setzen wir maßgebende Impulse in Gesellschaftspolitik und über Bereichsgrenzen hinweg.

Sie zeichnen sich durch Ihr großes Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen aus und möchten einen Beitrag leisten? Neues aufzubauen, begeistert Sie? Die Verknüpfung von strategischer, wissenschaftlicher, konzeptueller Arbeit mit deren Anwendbarkeit in der Praxis ist Ihre Stärke? Sie sind dynamisch, flexibel und gehen offen und empathisch auf andere Menschen zu? Sie arbeiten gerne im Team?

Werden Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds in einer innovativen Organisation mit großem Gestaltungsspielraum – neunerhaus sucht eine*n ambitionierte*n und engagierte*n:

Referent*in für Bildung und Arbeit (m/w/x)

30 Wochenstunden, ab 1.1.2027, unbefristet, Dienstort 1060 Wien

In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…

… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.

… auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch psychologische Beratung, arbeitsmedizinische Betreuung und Impfungen unterstützt.

… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekten und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre Expertise zum Thema „Bildung und Arbeit“ bei neunerhaus ein. Als Referent*in der Stabsstelle Grundlagen & Policy-Arbeit erarbeiten Sie fachliche und gesellschaftspolitische Grundlagen für die operative Arbeit in den Angeboten und für die Policy-Arbeit bei neunerhaus. Sie wirken an der Entwicklung von Konzepten mit, unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte mit fachlicher und inhaltlicher Expertise und bauen relevante externe Kontakte im Bereich „Bildung und Arbeit“ in Wien weiter auf.

  • Mitarbeit beim Aufbau des Geschäftsfeldes „Bildung und Arbeit“ mit Fokus auf Arbeitsmarktpolitik
  • Analyse von sozialpolitischen Entwicklungen an der Schnittstelle Wohnungslosigkeit, Bildung und Arbeit
  • Erarbeiten von Grundlagen und Policy-Strategien im Bereich „Bildung und Arbeit“
  • (Mit-) Entwicklung eines Pilotangebots, das wohnungs- und obdachlosen Menschen Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht
  • Weiterentwicklung der Peer-Arbeit bei neunerhaus in Bezug auf „Bildung und Arbeit“
  • (Mit-)Gestaltung und Umsetzung von Policy-Arbeit bei neunerhaus
  • Verfassen von Policy Papers, Fachpublikationen, gesetzlichen Stellungnahmen, Konzepten, …
  • Erstellen von fachlichen und Policy-Briefings für die Geschäftsführung
  • Wissensmanagement zum Thema Arbeitsmarktpolitik, Bildung und Wohnungslosigkeit
  • Aufbau von Kooperationen und Vernetzungstätigkeiten im Bereich „Bildung und Arbeit“
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachreferent*innen der Stabsstelle Grundlagen & Policy-Arbeit; mit Angebotsleitungen und den Mitarbeiter*innen der Abteilung Fundraising und Kommunikation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium
  • Hervorragende Expertise im arbeitsmarktpolitischen Setting inkl. rechtliche Grundlagen
  • Umfassender Ein- und Überblick in die Angebotsstrukturen im Bereich „Bildung und Arbeit“
  • Idealerweise Kenntnisse der Wiener Wohnungslosenhilfe und der Peer-Arbeit sowie berufliche Erfahrung mit vulnerablen Zielgruppen
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Freude am Arbeiten im Team
  • Strategisches und konzeptuelles Denkvermögen; hohe analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
  • Freude an und Leichtigkeit bei Netzwerkaktivitäten, Offenheit und Kontaktfreude
  • Mut und Freude daran, Neues zu entwickeln und aufzubauen
  • Fähigkeit theoretische Konzepte an organisatorische Bedarfe anzupassen
  • Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse; sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Identifikation mit neunerhaus Grundhaltungen und der Organisationskultur

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.

Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag bei 37 Wochenstunden (VWG 9) zwischen € 3.886,- und € 4.989,- je nach Vordienstzeiten. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.

Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR Business Partner
unter personal@neunerhaus.at zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über www.neunerhaus.at/jobs. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.neunerhaus.at.

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