Haustechniker:in (w/m/d)

40 Stunden pro Woche • Frühester Beginn ab sofort • Bewerbungsfrist bis 2026-11-30 Ihr Verdienst: ab 2.939 EUR pro Monat

Sie möchten Ihr handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in einer abwechslungsreichen Tätigkeit einbringen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe rund um die Betreuung, Pflege und Instandhaltung unserer städtischen Liegenschaften.

In dieser Funktion tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude und Außenanlagen sicher, gepflegt und funktionstüchtig bleiben. Sie lernen die verschiedenen Objekte der Stadtgemeinde im Detail kennen, führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und achten auf einen ordnungsgemäßen Zustand der Liegenschaften. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich Mitarbeiter:innen und Bürger:innen in unseren Gebäuden wohl und sicher fühlen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung und laufende Kontrolle des Gebäudes sowie der gesamten Liegenschaft, einschließlich der Feststellung und Behebung von Mängeln, Beschädigungen und sonstigen Auffälligkeiten sowie Durchführung allgemeiner Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Pflege und Betreuung der Außen- und Freiflächen einschließlich Mäharbeiten, Strauch- und Grünpflegeschnitt sowie Durchführung des Winterdienstes und Übernahme des Schließdienstes für Haupt- und Nebeneingänge

• Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Technikern, Professionisten und Wartungsfirmen, einschließlich Einholung von Angeboten sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
• Wahrnehmung der Funktion als Brandschutzwart (BSW) für die Liegenschaft sowie laufende Pflege und Betreuung der internen Facility-Management-Software, Dokumentation relevanter Maßnahmen und Unterstützung des Vorgesetzten bei organisatorischen und technischen Aufgaben sowie bei sonstigen anfallenden Tätigkeiten

Das wünschen wir uns für unser Team:

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. Maurerei, Zimmerei, Tischlerei, Schlosserei, Elektro-, Installations- oder Gebäudetechnik, (Kfz-)Mechanik oder Gärtnerei
• Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens Niveau A2)
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung

Persönliche Anforderungen:

Persönlich wünschen wir uns eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig und erkennen frühzeitig, wo Handlungsbedarf besteht. Auftretende Probleme gehen Sie lösungsorientiert an und behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben den Überblick. Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien bringen Sie ebenso mit, sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und Sie sind bereit, sich fachlich laufend weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich freuen:

• Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.

• Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
• Mehr Urlaub für mehr Erholung: Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (z.B. freie Tage am 24.12. und am 31.12.) sowie eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Attraktive Benefits für Ihren Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
• Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
• Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung

Ihr Verdienst:

Die Grundlage für die Entlohnung bildet das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Die Einstufung erfolgt in die Entlohnungsgruppe p. Bei Vollzeitbeschäftigung und entsprechender handwerklicher Ausbildung beträgt das Mindestentgelt EUR 2.939,69 brutto pro Monat. Die genaue Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der nachgewiesenen und anrechenbaren Vordienstzeiten.

Mehr Infos zu Auswahlverfahren:

Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Personalkoordinator für Haustechnik und Reinigung:

Oliver Henökl
o.henökl@hallein.gv.at
+43 6245 8988 177

Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten oder sonstige Spesen können nicht ersetzt werden.