Informationen zu EBA (Employer Branding Ads)
Employer Branding Ads (EBA) helfen Ihnen dabei, mit Ihrer Markengeschichte qualifizierte Jobsuchende zu erreichen. Diese Anzeigen werden auf Indeed, Glassdoor und externen Websites geschaltet. Auf diese Weise erfahren aktive und passive Bewerber*innen mehr über Ihr Unternehmen und bewerben sich eventuell bei Ihnen.
Hinweis : Einige Produktfunktionen sind möglicherweise nicht in allen Ländern verfügbar.
Zweck
Sie können Jobsuchende einfach und strategisch nach Wohnort, Suchverhalten und Lebenslauf ansprechen, um:
die Bekanntheit und das Interesse an Ihrer Marke zu fördern
an neuen Standorten auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen
Jobsuchende für weniger bekannte Stellen in Ihrem Unternehmen zu gewinnen
Wie funktionieren Employer Branding Ads?
Employer Branding Ads sind für Desktop- und Mobilgeräte optimierte Anzeigen. Sie werden auf Indeed, Glassdoor und externen Websites geschaltet und sprechen mithilfe von Retargeting gezielt Nutzer*innen an, die kürzlich nach Jobs gesucht haben.
Externe Anzeigen werden relevanten Nutzer*innen auf Websites außerhalb der Indeed-Plattform angezeigt. Damit können Sie Ihre Reichweite über Indeed hinaus erweitern.
Wenn Jobsuchende auf eine Employer Branding Ad klicken, gelangen sie zu Ihrem erweiterten Profil (Glassdoor), Ihrem Unternehmensprofil (Indeed) oder zur Karriereseite Ihres Unternehmens, wo Sie Ihre Marken-Story präsentieren.
Wenn Sie eine Employer Branding Ad schalten möchten, kontaktieren Sie bitte Ihre Ansprechperson bei Glassdoor.
Wie sehen Employer Branding Ads aus?
Es gibt vier Formate für Employer Branding Ads. Die Anzeigen werden je nach Zielgruppe auf Jobsuchende abgestimmt, um eine bestmögliche Reichweite auf Mobil- und Desktopgeräten zu erzielen. Dabei werden auch die Anzeigenformate individuell nach Zielgruppe zusammengestellt.
Anzeigenformat | Plattform | Benötigter Inhalt |
1. Format |
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2. Format |
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3. Format |
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4. Format |
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Das externe Impression-Tracking wird für alle oben erwähnten Anzeigenformate unterstützt, wenn Sie ein optionales Impression-Pixel bereitstellen.
Videos in Employer Branding Ads einbinden
Sie können Employer Branding Ads mit Video separat erwerben, um Ihre Anzeigen um Videos zu ergänzen.Indeed bietet zwar keine Self-Service-Option für Videoanzeigen an, aber Sie können Ihre Videoinhalte erstellen und sich dann an Ihren Ansprechpartner von Indeed oder Glassdoor wenden, um Ihre Kampagne einzurichten.Videos dürfen nicht länger als eine Minute sein. Nachfolgend finden Sie weitere Angaben zu Ihren Videoanzeigen:
Dateigröße | Maximal 25 MB |
Video-Seitenverhältnis | Seitenverhältnis: 16:9, 4:3 (3:2 wird nicht unterstützt) |
Videogröße | 1280x720, 1920x1080 oder 1440x1080 |
Video-Bitrate | 15–30 Mbit/s (CBR) |
Video-Bildrate | 23,98, 25 oder 29,97 |
Videolänge | Maximale Animationsdauer von 15, 30 oder 60 Sekunden. Wir empfehlen 15 oder 30 Sekunden. |
Dateityp | Quicktime (.mov), MPEG-4 (.mp4) oder flv |
Abspielrate von Videos | Die von uns verwendete Plattform transkodiert Rohvideodateien für eine optimale Leistung auf Publisher-Websites. |
Audio-Bitrate | Mindestens 192 kbit/s |
Audio-Abtastrate | 48 kHz |
Audiocode | H.264 |
Click-Through-Rate | Auf unterstütztem Inventar leiten Videos per Klick weiter. Einige Publisher unterstützen keine Klicks auf Anzeigen. Die Optionen für Landingpages sind dieselben wie für statische Employer Branding Ads. |
Leistung von Employer Branding Ads messen
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