konditor Jobs

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Information zur Übersetzung
Konditor: in
(weiblich/männlich/divers)
25h - 38.5h
Lindengasse 16
4040, Linz, Donau
min. 1531.17€ brutto/monatlich auf Basis 25h
Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Talent Acquisition Team

+43 2236 600 4983
jobs@rewe-group.at
Konditor: in
(weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Zubereitung von frischen Mehlspeisen und Torten im Markt
Kreation der Konditoreiware nach Rezeptur unter optimalem Einsatz der Zutaten
Herstellung von individuellen Torten auf Kund: innen-Wunsch
Ansprechende Gestaltung und Dekoration der Verkaufsvitrine
Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit und Betreuung unserer Kund: innen
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Lehre zum: zur Konditor: in, alternativ Lehre in der Gastronomie
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kreativität, Einsatzbereitschaft & wirtschaftliches Denken
Freundlichkeit im Umgang mit Kund: innen
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.358 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.