Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Stellenbeschreibung

In dieser Position koordinieren Sie operative Themenstellungen der Lagerlogistik auf nationaler Ebene.
Sie analysieren logistische Kennzahlen und überprüfen bestehende Prozesse hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Effizienz.
Aus den gewonnenen Erkenntnissen entwickeln Sie konkrete und praktikable Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
Bei laufenden Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen die Verantwortung für einzelne Themenfelder.
Als zentrale Schnittstelle stimmen Sie sich mit der Standortlogistik sowie mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf und Vertrieb ab.
Relevante Informationen bereiten Sie strukturiert auf und schaffen damit eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.

Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik ist von Vorteil.

Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel, mit. Kenntnisse in SAP, Business Intelligence oder SQL sind von Vorteil.

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit überzeugen Sie unterschiedliche Ansprechpartner:innen auf Deutsch und Englisch.

Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu reisen runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start

Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Jakob Lembacher
+43 2236 600 6283
karriere@rewe-group.at

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