Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Für unser strategisches Geschäftsfeld Ernährungssicherung suchen wir eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bodengesundheit und Pflanzenernährung

im Institut Nachhaltige Pflanzenproduktion

Aufgaben

• Leitung der Abteilung (6 Direct Reports in einem Gesamtteam von 24 Mitarbeiter:innen)
• Operative Verantwortung für die Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Untersuchung und Begutachtung gemäß Düngemittelgesetz sowie von Böden einschl. Risikobewertung, der Konformitätsbewertungsstelle für Düngeprodukte und themenverwandter Forschungsprojekte
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -steuerung des Instituts
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und von einschlägigen Qualitätsstandards (z. B. EN ISO/IEC 17025, EN ISO/IEC 17065)
• Nationale und internationale Gremialtätigkeiten inkl. Vorsitzführung
• Vertretung der Abteilung nach Außen und Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Institutionen, externen Partner:innen und relevanten Fach-/Forschungsorganisationen

Qualifikationen

• Führungs- und Managementerfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie Kommunikationserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
• Abgeschlossenes Studium auf einem naturwissenschaftlichen Gebiet
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften und vertieftes Wissen über die landwirtschaftliche Praxis sowie agrarische Wertschöpfungskette
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bodengesundheit und Pflanzenernährung erwünscht
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, engagierte, integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten

Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
• Dienstort: Spargelfeldstraße 191, 1220 Wien; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn ab 1.1.2027
• Führungszulage lt. AGES KV

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 64.860,60 Euro (F6/1) und 77.926,80 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

Bei Fragen steht Patrick Metz gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Gleichstellung am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Weitere Informationen auf unserer Website www.ages.at/ages/karriere

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