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Themenmanager:in im Personenverkehr Newsroom/externe Kommunikation (Karenzvertretung bis 07/2027) - job post

ÖBB Konzern
3.3 von 5 Sternen
Wien, W
Befristeter Vertrag

Arbeitsort

Wien, W

Vollständige Stellenbeschreibung

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Themenmanager:in im Personenverkehr Newsroom/externe Kommunikation (Karenzvertretung bis 07/2027)

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24510

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Public Relations & Marktkommunikation ist für den Unternehmensauftritt und der zielgruppengerechten Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen der ÖBB-Personenverkehr AG zuständig.

Diese Position ist eine Karenzvertretung und befristet bis 31.07.2027.

Dein Job, du...

  • unterstützt bei der Planung und Umsetzung der externen Kommunikation zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung des Unternehmens und seines Managements.
  • koordinierst im PV Newsroom die externe und interne Kommunikation in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Pressesprecher:innen (aktiv und reaktiv) sowie dem Channelmanagement.
  • berätst und unterstützt die Fachbereiche bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen.
  • bereitest Presseaussendungen, Wordings & Storylines, Vorstands-Briefings, Advertorials und Medientermine vor und erstellst Texte für Corporate-Publishing-Werke, die an unterschiedliche Zielgruppen gerichtet sind.
  • verantwortest das aktive Themenmanagement – insbesondere zu Fernverkehr und neue Fahrzeuge – und bereitest relevante Inhalte gezielt für die Medienkommunikation auf.
  • unterstützt die Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts nach außen.
  • fungierst als Social-Media-2nd-Level-Support und unterstützt das Community Management auf den Social-Media-Kanälen.
  • übernimmst Bereitschaftsdienste im ÖBB-Newsroom.

Dein Profil, du...

  • verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Kommunikation/Journalismus und/oder PR. Zudem bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
  • bringst sehr gute Office 365 Kenntnisse mit und bereitest Inhalte zeitgemäß und zielgruppengerecht auf (z. B. PowerPoint).
  • überzeugst durch hohe sprachliche Kompetenz in Wort und Schrift.
  • kennst die österreichische Medienlandschaft sowie politische Akteur:innen; zusätzlich Kenntnisse des ÖBB-Konzerns sind von Vorteil.
  • arbeitest engagiert, serviceorientiert und mit hoher Eigenmotivation.
  • zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke aus.

Unser Angebot

  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
  • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  • Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Für die Funktion „Senior Spezialist:in Kommunikation Themenmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung


Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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