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recruiter Jobs
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- Active Sourcing sowie die Direktansprache von potenziellen Kandidaten:innen gehören zum modernen Recruiting dazu.
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- Unibail-Rodamco-WestfieldÖsterreich
- CV screening and initial call with a recruiter.
- Is a one year fast-track management program for recent graduates and alumni.
- PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
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- ENPULSIONSchwechat, NÖ
- Collaborate with hiring managers to write job descriptions, define clear role requirements and help establish hiring timelines.
- 25 days of paid vacation.
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- LenyxWien, W
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- Glock Gesellschaft m.b.H.Ferlach, K
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle.
- Aufbereitung von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung…
- MediaMarkt Österreich GmbHWien, W
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- Lesen Sie sich häufig gestellte Fragen & Antworten zu MediaMarkt Österreich GmbH durch
- TIWAG-Tiroler Wasserkraft AGInnsbruck, T
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit.
- Sparringspartner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
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- Gehalt-Suche: Talent Acquisition Manager (m/w/d) Gehälter
- Bundesrechenzentrum GmbHWien, W
- Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur.
- Bundesrechenzentrum GmbHWien, W
- Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur.
- Post Systemlogistik GmbHWien, W
- Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑…
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- Gehalt-Suche: Beratung Personaladministration (w/m/d) Gehälter in Wien, W
- Riffbird GmbhKlagenfurt am Wörthersee, K
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts.
- Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
- Tunymedia GmbHHome Office
- Du konzentrierst dich voll auf Active Sourcing und das Telefon-Interviewing.
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- STI GmbHWien, W
- Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiärem Umgang zusammen und bestimmen das STI-…
Job Post Details
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Mögliche Gründe: Der Arbeitgeber akzeptiert keine Bewerbungen, ist nicht aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder prüft derzeit die eingegangen Bewerbungen
HR Business Partner:in 80 – 100 %
Bregenz, V
Teilzeit
HR Business Partner:in 80 – 100 %
Stellenbeschreibung
Keine Gehaltsinformationen angegeben
Teilzeit
Bregenz, V
Vollständige Stellenbeschreibung
-
Rhomberg Bau GmbH
-
Bregenz
-
Berufserfahrung
-
Voll/Teilzeit
Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.
Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n HR Business Partner:in 80 – 100 %.
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n HR Business Partner:in 80 – 100 %.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalbezogenen Entscheidungen sowie bei Fragestellungen zu Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance; Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitwirkung im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Bewerber:innen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender
- Verantwortung für die Durchführung sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Abwicklung strategisch relevanter HR-Projekte inklusive operativer Umsetzung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Umfeld als HR Business Partner:in
- Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie beispielsweise Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
- Starke kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
- Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
- Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Hast du Interesse bei uns einzusteigen?
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Rhomberg Bau Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
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-
Jessica Kaaz
-
Recruiterin
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+43 664 4637729
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