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    • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge.
    • Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments.
    • Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und…
    • Täglich zur Verfügung gestelltes Personalessen und -getränke.
    • GENERAL MANAGEMENT des operativen Ablaufs in der L'OSTERIA (Service, Küche, Bar).
    • Kompetent beraten und die Kassenabwicklung eigenständig übernehmen.
    • Exzellenten Service durch enge Abstimmung mit der Küche gewährleisten.
    • Arbeiten, wo man sich wohlfühlt.
    • Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen.
    • Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher…
    • Berate Gäste fachkundig bei der Speisenauswahl und übernimm das Inkasso.
    • Stimme dich eng mit der Küche ab, damit der Service reibungslos läuft.
    • Du sicherst erstklassigen Service durch enge Abstimmung mit der Küche.
    • Du setzt Hygiene- und Qualitätsstandards gewissenhaft um.
    • Werde ein Teil unserer großen Familien.Bande.
    • Du ein echter Teamplayer bist und dein Wissen, Können und Weinfachwissen erweitern willst.

Job Post Details

Abteilungsleiter:in Feinkost - job post

REWE Group
3.4 von 5 Sternen
Raasdorf, NÖ
Berufsausbildung
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Berufsausbildung

Arbeitsort

Raasdorf, NÖ

Vollständige Stellenbeschreibung

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Information zur Übersetzung
Abteilungsleiter: in Feinkost
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Grossenzersdorfer Strasse 1
2281, Raasdorf
min. 2535€ brutto/monatlich
Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Sabrina Boettcher

+43 2236 600 4983
jobs@rewe-group.at
Abteilungsleiter: in Feinkost
(weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund: innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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