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Job Post Details

Leitung CS Haus für Mutter und Kind / Sozialarbeiter:in
CS Caritas Socialis Privatstiftung
Wien, W
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Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Wien, W

Vollständige Stellenbeschreibung

Möchten Sie Frauen und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen stärken und gleichzeitig ein engagiertes Team begleiten? Im CS Haus für Mutter und Kind bieten wir Müttern mit Kindern ein vorübergehendes Zuhause und Unterstützung auf dem Weg in eine selbstständige Zukunft. Gestalten Sie diese wichtige Arbeit mit uns!

Leitung CS Haus für Mutter und Kind / Sozialarbeiter:in
25-30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung der Sozialarbeit und begleiten das Team im Arbeitsalltag.

  • Sie sind verantwortlich für die Qualität und Weiterentwicklung der Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen.

  • Sie bringen Ihre Ideen in die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ein.


Das bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung an einer Akademie für Sozialarbeit.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit sowie Führungserfahrung.
  • Eine selbstständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn in einem werteorientierten Unternehmen und familiären Arbeitsumfeld.

  • Mitarbeit in einem motivierten, qualifizierten und multiprofessionellen Team mit offener Unternehmenskultur.

  • Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

  • Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie professionelle Begleitung durch Supervision, Intervision und Teamentwicklung.

  • Flexible und gemeinsame Dienstplangestaltung.

  • Zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr.

  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, Unterstützung der mentalen und psychischen Gesundheit sowie attraktive Corporate Benefits.

  • Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (37h) mindestens € 3.348,90 brutto bis maximal € 4.050,30 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.


Kontakt:

Melanie Mutter
Bereichsleitung Kinder & Familie
Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf „!“)
Email: bewerbung@cs.at

Möchten Sie Frauen und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen stärken und gleichzeitig ein engagiertes Team begleiten? Im CS Haus für Mutter und Kind bieten wir Müttern mit Kindern ein vorübergehendes Zuhause und Unterstützung auf dem Weg in eine selbstständige Zukunft. Gestalten Sie diese wichtige Arbeit mit uns!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung der Sozialarbeit und begleiten das Team im Arbeitsalltag.

  • Sie sind verantwortlich für die Qualität und Weiterentwicklung der Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen.

  • Sie bringen Ihre Ideen in die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ein.

Das bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung an einer Akademie für Sozialarbeit.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit sowie Führungserfahrung.
  • Eine selbstständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn in einem werteorientierten Unternehmen und familiären Arbeitsumfeld.

  • Mitarbeit in einem motivierten, qualifizierten und multiprofessionellen Team mit offener Unternehmenskultur.

  • Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

  • Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie professionelle Begleitung durch Supervision, Intervision und Teamentwicklung.

  • Flexible und gemeinsame Dienstplangestaltung.

  • Zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr.

  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, Unterstützung der mentalen und psychischen Gesundheit sowie attraktive Corporate Benefits.

  • Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (37h) mindestens € 3.348,90 brutto bis maximal € 4.050,30 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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