Bitte beantworten Sie diese Fragen zu MED-EL

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Würden Sie die Geschäftsführung von MED-EL positiv beurteilen?

Würden Sie die Geschäftsführung von MED-EL positiv beurteilen?Ja

Nein

Würden Sie MED-EL einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Würden Sie MED-EL einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?Ja

Nein

Ist die Bezahlung bei MED-EL Ihrer Meinung nach fair?

Ist die Bezahlung bei MED-EL Ihrer Meinung nach fair?Ja

Nein

Ist Ihr Gehalt bei MED-EL in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?

Ist Ihr Gehalt bei MED-EL in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?Ja

Nein

Wie würden Sie die Arbeitskultur bei MED-EL beschreiben?

Choose all that are applicable:

Entspannt

Schnelllebig

Stressig

Kooperativ

Kompetitiv

Langsam

Keine Ahnung

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit MED-EL.

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit MED-EL.1

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei MED-EL.

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei MED-EL.1

Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch MED-EL und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?

Etwa 1–2 Tage

Etwa 1 Woche

Etwa 2 Wochen

Etwa 1 Monat

Mehr als 1 Monat

Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Ihrer Meinung nach einhalten?

Choose all that are applicable:

Formell (Anzug)

Business Casual (z. B. schicke Hose)

Casual (T-Shirt und Jeans)

Es gab keinen Dresscode

Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)

Wie war der Vorstellungsprozess bei MED-EL aufgebaut?

Choose all that are applicable:

Telefonisches Vorgespräch

Schriftlicher Test

Hausaufgabe/Arbeitsprobe

Übung zur Problemlösungskompetenz

Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig

Vorstellungsgespräch vor Ort

Präsentation

Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt

Sonstiges

Führungszeugnis

Gesundheitscheck

Continue