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Versicherungsmathematiker:in
HDI Versicherung AG
·
3.3
Wien, W
Teilzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Teilzeit
Wien, W

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Modellierung von Best-Estimate-Reserven
  • Bewertung von Versicherungsverträgen gemäß IFRS 17
  • Erstellung und Monitoring von Pricing-Modellen
  • Risikoberechnungen im Rahmen von Solvency II
  • Erfüllung von Reporting-Anforderungen gemäß Solvency II
  • Weiterführende Analysen für ORSA und VMF-Bericht
  • Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse

Ihr Profil

  • Laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik bzw. Finanz- und Versicherungsmathematik
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
  • Fundierte Excel- und Programmierkenntnisse (z.B. VBA, R, etc.)
  • Idealerweise Erfahrung mit aktuarieller Software (z.B. ResQ, Emblem, …)
  • Grundkenntnisse in Bilanzierung und Rechnungslegung
  • Freude an der Analyse komplexer Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 49.784,42 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:
  • 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
  • Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
  • Homeoffice von bis zu 60%
  • Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
  • Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
  • Betriebsärztin im Haus
  • Div. Gesundheitsangebote
  • Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Michaela Gottsbachner!

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