wasserkraft Jobs

Job family: Engineering
Business area: Hydropower

Contract location:
Linz, Upper Austria, AT

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Working location: Linz
Location type: Office Location / Office-based
Contract type: Permanent

Job description:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Linz suchen wir im Bereich Installation Management einen Design Engineer Hydro Turbines (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, oä.)
Min. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (10 %)
Gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen sowie Siemens NX und Team Center von Vorteil
Teamorientierung

IHRE AUFGABEN

Erstellung von Bauteilmodellen, Detail- und Fertigungszeichnungen mit zugehörigen Stücklisten für Schweißkonstruktionen und Baugruppen im Maschinenbau für unsere Wasserkraftwerksanlagen
Mitarbeit in den Projekt-Konstruktionsteams
Unterstützung anderer Abteilungen (Verkauf, R&D, Fertigung, Montage, Inbetriebsetzungen)

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.519,91 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Mario Reinwald

Requisition ID: 22988