Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Der Fachbereich Zahnmedizin gestaltet seine Arbeit zukunftsorientiert und ist offen für neue Wege und innovative Lösungen. Interdisziplinäres Arbeiten, Vernetzung und fachübergreifender Austausch stehen dabei im Mittelpunkt. Als Gruppenleitung der nachgelagerten Vertragspartnerkontrolle Zahn gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit, leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung einer qualitätsvollen und rechtskonformen Leistungserbringung, fördern neue Ideen und schaffen gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Weiterentwicklung und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Vertragspartnerkontrolle Zahn unter Einbindung des zugeordneten Teams
• Sicherstellung der Qualität der Prüfergebnisse
• Laufende Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen in der Vertragspartnerkontrolle Zahn
• Führungs- und Personalverantwortung der zugeordneten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern
• Förderung von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
• Kommunikation und Vernetzung innerhalb und außerhalb des Fachbereiches zu Themen der Vertragspartnerkontrolle Zahn
• Laufende Dokumentation der Prüffälle und Eintragungen in das Dashboard unter Einbindung des Teams sowie Sicherstellung der Qualität der Prüfergebnisse

Ihr Profil

• Matura oder abgeschlossene einschlägige Lehrausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Fachliche Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern sind wünschenswert
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Führungserfahrung von Vorteil
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und sicheres, wertschätzendes sowie professionelles Auftreten
• Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Zusammenhänge und Fragestellungen
• Belastbarkeit und Umgang mit Veränderung

Unser Angebot

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
ges-recruiting@oegk.at.