Bitte beantworten Sie diese Fragen zu Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Würden Sie die Geschäftsführung von Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) positiv beurteilen?

Würden Sie die Geschäftsführung von Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) positiv beurteilen?Ja

Nein

Würden Sie Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Würden Sie Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?Ja

Nein

Ist die Bezahlung bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) Ihrer Meinung nach fair?

Ist die Bezahlung bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) Ihrer Meinung nach fair?Ja

Nein

Ist Ihr Gehalt bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?

Ist Ihr Gehalt bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?Ja

Nein

Wie würden Sie die Arbeitskultur bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) beschreiben?

Choose all that are applicable:

Entspannt

Schnelllebig

Stressig

Kooperativ

Kompetitiv

Langsam

Keine Ahnung

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff).

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff).1

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff).

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff).1

Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?

Etwa 1–2 Tage

Etwa 1 Woche

Etwa 2 Wochen

Etwa 1 Monat

Mehr als 1 Monat

Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) Ihrer Meinung nach einhalten?

Choose all that are applicable:

Formell (Anzug)

Business Casual (z. B. schicke Hose)

Casual (T-Shirt und Jeans)

Es gab keinen Dresscode

Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)

Wie war der Vorstellungsprozess bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) aufgebaut?

Choose all that are applicable:

Telefonisches Vorgespräch

Schriftlicher Test

Hausaufgabe/Arbeitsprobe

Übung zur Problemlösungskompetenz

Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig

Vorstellungsgespräch vor Ort

Präsentation

Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt

Sonstiges

Führungszeugnis

Gesundheitscheck

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